Postupující společně a postupuje vpřed s odhodláním

Postupující společně a postupuje vpřed s odhodláním
24. srpna Shaanxi Dinoer Environmental Technology Co., Ltd. zorganizoval teplý a harmonický rodinný tým - stavební akce na krásné pastvině Guanshanu. Na rozdíl od tradičních školení týmů tato událost zvláště vyzvala zaměstnance, aby přivedli své rodiny a předvedli hluboký závazek společnosti k filozofii, že „zaměstnanci jsou rodinou“ prostřednictvím uvolněných a přirozených interakcí.

Brzy ráno, s lehkou mlhou visící nad pastvinou Guanshanu, dorazili zaměstnanci se svými rodiči, manželi a dětmi. Děti byly nadšené obrovskými pastvinami a dychtivě začaly zkoumat tento přirozený ráj. Společnost zamyšleně připravila řadu možností volného času: Některé rodiny se rozhodly zažít místní kulturu v mongolských jurtech, některé hrály se svými dětmi na trávě, zatímco jiné se procházely klidně podél pastvin a plně si užívaly tento vzácný okamžik relaxace.

Pečená celá jehněčí svátek v poledne byla nezapomenutelná. Profesionální kuchaři připravili pečení na webu - a zlatý - Brown Lamb vyzařoval lákavou vůni. Zaměstnanci a jejich rodiny se shromáždili kolem a užívali si chutného jídla a zapojili se do teplých rozhovorů. Ředitel výzkumu a vývoje přinesl své starší rodiče, kteří spokojeně řekli: „Vidění, jak moc se společnost stará o své zaměstnance, uklidňuje naši mysl.“ Tato rodina - Stejně jako péče způsobila, že se každá rodina cítila hluboce.

Během volné doby aktivity odpoledne uspořádala každá rodina svůj čas podle svých preferencí. Někteří zaměstnanci jezdili na koni na koni, jiní doprovázeli své rodiče na fotografické příležitosti na pastvinách, zatímco jiní se shromáždili s kolegy pro pikniky a chaty. Tato neomezená interakce přirozeně přivedla kolegy a jejich rodiny blíže k sobě.

Když večer padl, Bonfire Party začala uprostřed zdraví. Čeloucí oheň zapálil nadšení každého - Lidé drželi ruce a radostně tančili, zatímco děti běžely a vzrušeně hrály kolem ohně. Vedoucí společnosti osobně distribuovali pečené jehněčí pro každou rodinu a zapojili se do upřímných rozhovorů s příbuznými zaměstnanců. Manželka obchodního manažera emocionálně poznamenala: „Tato událost mi pomohla lépe porozumět práci mého manžela a také mi ukázala humanistickou péči společnosti.“

Tento výlet na pastvinu Guanshan, i když bez úmyslně uspořádaných týmových aktivit, prohloubil kamarádství mezi zaměstnanci. Bez formálních pracovních diskusí to výrazně zvýšilo pocit identifikace rodin se společností. Jak řekl generální ředitel na konci akce: „Štěstí zaměstnanců je štěstí společnosti a rodinná podpora je hnací silou rozvoje společnosti.Dinoer bude vždy solidní podporou pro každého zaměstnance. Pojďme postoupit ruku v ruce a vytvořit lepší zítra společně. “